Les animations d’entreprise sont de plus en plus populaires depuis quelques années. Peut-être que ce genre d’événement est aussi organisé au sein de l’entreprise où vous travaillez ou bien, en tant que dirigeant, c’est vous qui les mettez en place. Mais à quoi cela sert-il exactement ? Quand faut-il programmer une animation d’entreprise ? Voici ce que vous devez savoir à ce sujet.
Les animations d’entreprise, pour quelles raisons ?
Les animations d’entreprise peuvent être organisées pour deux raisons principales. D’abord, pour offrir un moment de détente et convivial aux salariés, juste pour se divertir. Puis, c’est dans le but d’améliorer les relations entre les salariés, en particulier si des tensions règnent entre certains d’entre eux. En effet, comme leur appellation l’indique, de telles animations se passent dans la convivialité la plus totale, dans une ambiance détendue. Elles permettent de résoudre des conflits, de favoriser l’unité et la synergie entre tous. Les entreprises qui adhèrent à de telles animations en sont plutôt satisfaites, et cherchent de meilleures idées pour les rendre plus attractives.
Quand et que faire ?
Il est tout à fait possible de mettre en place des animations d’entreprise dans le cadre d’une journée d’étude ou d’un séminaire mais aussi à l’occasion des fêtes de fin d’année. Si vous manquez d’idées pour vos animations d’entreprise, en voici quelques-unes. Par exemple des team building créatifs ou artistiques, plus concrètement, réaliser un court-métrage sur un thème donné, organiser un concours culinaire ou de composition florale, ou encore jouer un morceau de musique tous ensemble, etc. Les team building sportifs ont aussi le vent en poupe, un challenge Koh-Lanta ou des olympiades pirates, etc. Pourquoi ne pas essayer d’autres team building plus originaux ? Les escape game, les murder party, les écoles d’espions et assimilés sont très prisés également.
