Pour n’importe quel salarié, la formation en interne (donc au sein même de l’entreprise) est fondamentale : elle leur donne la possibilité de s’améliorer, d’accroître ses connaissances théoriques et d’augmenter ses compétences pratiques. L’efficacité et…
Au-delà des règles concernant la présentation, les dimensions, le contenu des cartes de visite, il y a celles qui régissent son design. On est ici dans un domaine plutôt subjectif. Car le type de design…
Allier apprentissage et missions professionnelles est un défi difficile à accomplir pour les employés. Pourtant, dans un environnement concurrentiel assez rude, l’entreprise n’a de choix que de renforcer les compétences de ses collaborateurs grâce à…
Le street marketing consiste à aller chercher des clients dans les endroits où ils se trouvent : les lieux publics et la rue. À cet effet, divers supports de communication peuvent être utilisés. Quelles stratégies…
Pour tout étudiant, la réussite dans les études est obligatoire. Si chez certaines personnes, c’est une étape tout ce qu’il y a de naturelle, chez d’autres, c’est un véritable parcours de combattant. Toutefois, il faut…
Avec l’évolution des besoins du marché et la pression exercée par la concurrence, les entreprises se doivent de mettre à jour leurs spécialités pour offrir à ses clients un service suivant les normes. Dans cette…
Toujours acclamé comme l’option la plus avantageuse, le travail à domicile comporte aussi des inconvénients à ne pas minimiser. C’est un choix à double facette, présentant à la fois des obstacles, malgré son forte attractivité.…
Placé au centre de tous les rouages économiques, le numérique est devenu partie intégrante de la vie de l’entreprise. En effet, le digital intègre aujourd’hui tous les domaines d’activités, allant du commerce à la télécommunication,…
Bien que des structures comme Pôle emploi ou les organismes de formation soient d’intérêt général, le rêve d’un monde meilleur qu’ils contribuent à mettre en place a un coût. Cela est évident. La question qui…
Pour assurer son bon fonctionnement et pour se démarquer de la concurrence, chaque entreprise est dans l’obligation de créer une culture. Cette dernière consiste généralement en une création de valeur et de comportements partagés entre…